全省农村实用人才统计工作会在贵阳召开
9月17日，为贯彻省人才工作领导小组的部署，全省农村实用人才统计工作会在贵阳召开，对农村实用人才资源统计监测工作进行动员、布置和培训,各市（州）农委、各县（市、区）农牧（农业、农村）局分管人事人才工作负责人及人事劳动统计人员参加会议。会议由省委组织部人才处安洪强副处长主持，省农委肖荣军副主任出席会议并讲话。
肖荣军指出，这次农村实用人才统计是贯彻省委提出的“人才强省”战略部署、为省委省政府加强农村人才队伍建设提供决策依据、助推农业农村经济发展的一项基础工程，各地务必高度重视、按照要求、扎实工作，切实完成这一任务。
肖荣军强调，这次农村实用人才统计采取全覆盖、全口径、实名制的方式，统计层级由省至村，统计工作要求高、时间紧、难度大，各地工作中务必把牢几个重点环节：一是切实做到全覆盖。统计范围应当是所有在农村地区的人才，各地要争取不漏人，杜绝遗漏村和乡镇。对每个村，应当是在村行政区域内的所有人才，不论户口，不论从业方式、本村村民、外来从业人员以及建在村区域内企业的人才等，均应当全部纳入统计。各类农村实用人才，既包括直接从事农业生产经营的人才，也包括为农业农村经济提供服务的人才，还包括农村社会事业人才；二是严格工作要求，严把数据质量。本次农村实用人才统计是一项政治性、专业性和特殊性很强的工作。必须做到数据科学合理、真实准确，尽可能减小各种原因造成的统计误差，并且用灵活地处理遇到的统计问题，而不宜机械地套用一般的统计方式方法；三是统一工作步骤和完成时点。他要求，国庆节前各地必须完成对村的动员部署工作。10月15日前，村级必须完成人才信息登记、计算机数据录入、生成报表及上报工作。10月30日前，省农委完成审核、评估任务，并报省人才工作领导小组。四是注意充分依靠基层力量。村和乡镇两级是这次统计的基础环节和关键，一定要把既有政治素质又有业务能力，既坚持原则又具灵活性的人员抽调到开展农村实用人才统计工作中来，并且一定要做好对乡（镇）、行政村的动员和培训工作。
会上，省农委人才工作处王文虹处长对《贵州省农村实用人才资源统计工作方案》进行了解读；相关技术人员就统计监测系统数据上报工作进行了业务培训。
