省乡村振兴局组织召开全省脱贫劳动力全员培训暨农村地区致富带头人培育工作会议

近日，省乡村振兴局组织召开了全省脱贫劳动力全员培训暨农村地区致富带头人培育工作会议，会议听取了各市(州)脱贫劳动力全员培训暨农村地区致富带头人培育工作开展情况及下步工作打算，通报了上半年全省脱贫劳动力全员培训暨农村地区致富带头人培育工作开展情况，对下半年全省脱贫劳动力全员培训和农村地区致富带头人培育工作进行了再安排再部署。

会议指出，如何实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，关键在人，要通过强化培训，提高劳动技能，切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用，让“庄稼汉”成为懂生产技术、有管理经验、熟悉市场的新型农民。各级乡村振兴局认识要再提高，责任要再压实，切实把培训工作抓在手上, 扛在肩上，坚决克服“等一等、缓一缓”的思想、围绕立足现有的产业基础、立足现有的人员、立足用好现有的政策，争取主要领导亲自安排部署，分管领导亲自推动落实，定期调度、定期研究、定期通报，压实责任，确保今年年底前，全省完成“两类劳动力”全员培训40万人次，农村地区致富带头人培训1.5万人次。

会议强调，要切实完成目标任务，时间紧、任务重，要更加明确目标，集中力量解决好重点问题，以关键环节突破带动整体推进，保质保量完成任务。一是突出重点、督促指导。围绕乡村产业发展、就业需求和乡村队伍建设等，扎实开展好农村产业发展实用技术培训、劳务输出培训及农村地区致富带头人培训，要优选培训机构，丰富培训方式和内容，拓宽创业培训，促进创业带动就业。各市(州)要加强对县区的督促指导，深入一线调查研究，及时发现问题、靠前解决问题，确保工作顺利有序开展。二是加强沟通，形成合力。要进一步加强与相关部门的沟通协作，用好“两类劳动力”培训补贴政策，强化数据调度，形成工作合力。三是总结提炼，做好宣传。广泛宣传“两类劳动力”、农村地区致富带头人培育工作典型做法，交流推广工作经验，不断提升培训工作水平，将培全员培训、农村地区致富带头人培育作为激发内生动力的重要抓手，弘扬正能量。

省乡村振兴局开发指导处处长王晓峰、宣教处一级调研员滕兴奇、有关处室及业务负责同志、各市(州)业务科负责人等参加会议。