关于印发《贵州省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇年度考核办法》的通知（黔农发【2011】270号
关于印发《贵州省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇年度考核办法》的通知
各市（州、地）农委，新农村建设“整乡推进”试点乡镇所在县（市、区）农牧（农业、农林、农村）局，各试点乡镇：
为做好社会主义新农村建设“整乡推进”试点工作，现将《贵州省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇年度考核办法》印发你们，请遵照执行。
附件：贵州省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇年度考核办法
二○
附件：
贵州省社会主义新农村建设“整乡推进”
试点乡镇年度考核办法
为全面掌握新农村建设“整乡推进”试点乡镇工作开展情况、工作成果和工作成效，及时总结推广好经验、好做法和好典型，加强项目资金监督和管理，促进我省社会主义新农村建设“整乡推进”试点顺利开展，根据《贵州省社会主义新农村建设“整乡推进”实施意见》（黔农领办[2011]10号），制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，用科学发展观统领新农村建设工作全局，以促进农村经济发展为目标，按照“县为单位、整合资金、整乡推进、重在建设”的模式，在发展新产业、塑造新农民、建设新环境、创新新机制、倡导新风尚等方面为全省新农村建设树立榜样，打造具有贵州特点的特色乡镇，推动我省新农村建设又好又快、更好更快发展。
二、考核原则
1、科学发展，实事求是。充分考虑试点乡镇不同的经济发展水平和产业类型，不同的资源秉赋和区位条件，尊重客观实际。
2、重在建设，注重实效。充分考虑开展“整乡推进”试点工作后，试点乡镇农村面貌、农村经济发展水平和农民的生产生活条件是否有显著改观。
3、因地制宜，突出特色。根据试点乡镇新农村建设规划，在项目实施过程中是否突出重点产业和民族特色。
三、考核内容
新农村建设“整乡推进”试点乡镇年度考核主要是对各试点乡镇在组织领导、基础工作、项目实施、资金管理等方面的工作进行考核和检查，考核采取量化评分的方式进行，即制定考核评分标准（见附表），逐项进行评分，总分为100分，另有10分加分项。
四、考核方式和时间
考核由省农委、省财政厅统一组织，采取自下而上的方式进行。首先，各试点乡镇在县级新农村建设业务主管部门指导下，根据考核评分表进行自查，写出自查报告并打出自查评分，报市（州、地）农委；其次，市（州、地）农委收到自查报告后组织相关部门进行初查，并将初查结果报省农委；第三，省农委、省财政厅组织考核组赴各试点乡镇进行考核检查；第四，将考核结果报省委、省政府分管领导及省委农村工作领导小组成员单位，同时作为下步工作的重要依据。每年省级考核时间另行通知。
五、考核结果
“整乡推进”试点乡镇每年度的考核结果为3年试点结束后的考评依据，同时也是第二年能否继续试点的重要依据。省级年度考核评分的结果按以下规定执行：
1、年度考核评分在85分（含85分）以上的乡镇保留下年度试点资格，继续实施。
2、年度考核评分在75分以上85分以下的乡镇取消试点资格，产生的空缺名额在本市（州、地）内调整。
3、年度考核评分在75分（含75分）以下的乡镇取消试点资格，产生的空缺名额调整到工作开展得好的其他市（州、地）。
4、30%以上的项目未能按实施方案上规定的时间进度完成的乡镇，取消试点资格，空缺名额调整到其他市（州、地）。
5、在项目实施中存在重大违纪违规情况的乡镇，取消试点资格，空缺名额调整到其他市（州、地）。
附表：贵州省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇年度考核评分表
