七星关区立足“四个创新” 推进动物防疫模式改革
为深入推进政府职能转变，创新公共服务模式，毕节市七星关区立足四个创新，引导具有畜牧兽医技术的人员成立专业合作社，从事动物防疫服务工作，使动物防疫工作服务从“直接举办、直接提供”向“购买服务、监督质量”转变，进一步提高了动物防疫工作公共服务水平和效率。
一是创新动物防疫政府督查方式。区委、区政府把动物防疫工作纳入区政府督查督办内容，并将通报情况纳入年终目标考核。
二是创新动物防疫工作管理机制。全区动物防疫、动物卫生监督、畜产品质量安全实行片区工作责任制，每一名农牧部门党组成员负责一个片区，每一名畜牧兽医技术干部负责一个乡镇街道办。
三是创新技术培训方式。以镇、乡、街道为单位，采取以会代训或办培训班等形式对村级防疫员和村组干部从防疫技术操作、标识佩戴、免疫档案登记、消毒和疫苗使用方法等进行培训。
四是创新动物防疫政府购买社会服务模式。在去年田坝桥镇、朱昌镇、长春堡镇、野角乡、撒拉溪镇、放珠镇等六个乡镇成立动物防疫专业合作社的基础上，今年全区推行动物防疫改革，要求各镇乡街道引导成立动物防疫专业合作社，实行自我管理、自我服务、自我发展。同时，区农牧等相关部门采取普查与抽查相结合的方式，深入各镇乡街道实地进行督查考核。
