贵州农业职业学院喜迎十九大典型事迹系列报道之三:
|大胆改革创新,凝心聚力谋发展
2017年8 月 12日,贵州农业职业学院凯里校区内旌旗招展,人流不息,处处欢声笑语,处处洋溢着丰收的喜庆, 142名莘莘学子从四面八方汇集而来,打破了沉闷多年的校园。凯里校区副校长张述磊激动而又感慨地说:“一年前的今天,这里荒芜而又静寂。今天,这里生机勃勃,充满希望。这是我们全体教职工百折挠、艰苦奋斗的结果!这是我们学院党委班子正确领导的结果!”
贵州农业职业学院凯里校区自2013年合并以来,学校领导班子带领全校教职工不等不靠、艰苦奋斗、攻坚克难、群策群力,确定以加强学校内涵建设、调整专业结构为突破口,以中高职五年制联合办学为发展方向,修内功、挖潜力,创条件,短短时间内,学校精神面貌焕然一新。
一、科学定位 坚定信心
农职院凯里校区,始建于1978年,原为贵州省凯里农业机械化学校,1997年更名为贵州省农业机电学校。1999年学校在校生人数突破1000人,培养了近万名中专学生,为贵州省农机事业和社会经济发展作出了积极贡献,2007年一度被评为贵州省级重点中专学校。但此后每况愈下,生源急剧萎缩,濒临倒闭。到合并为贵州农业职业学院时,年招生不足40人,2016年底在校生人数不足80人。校舍破旧,杂草丛生,垃圾遍地,职工情绪低落,怨声载道。
面对这破败、萧条的现状,是关停并转,还是凤凰涅槃、浴火重生?农职院党委书记刘玉国、院长邓庆生带领相关人员,多次反复深入调研,在充分征求学院职工意见和建议,尤其是结合凯里校区实际的基础上,决定继续保留、发展凯里校区,重新组建以张述磊副校长为核心的强有力的凯里校区领导班子。新的领导班子在困难面前,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,以高度的使命感、责任感,与职工进行一对一沟通,充分听取、吸收教职工的意见和建议;认真分析学校存在的问题和潜在的优势,统一思想,端正认识,坚定发展壮大凯里校区的信心;以不屈不挠的韧劲、艰苦创业的精神、饱满的热情、昂扬的态势投入到学校建设发展中来。
二、创新发展 加强学校内涵建设
凯里校区由于设备老化,专业人才流失,师资严重不足,原有机电、汽修、机制、数控等专业发展已成颓势。若以此为主攻方向,既与农职院云岩校区(贵州省机电学校)专业设置重叠,造成农职院资源分散,重复投资,而且与凯里地区其他职校相比,毫无优势可言。如何迎难而上,恢复学校办学功能、清除历史遗留的负面影响,尤其是在专业设置、中高职搭配、人才培养方向上如何调整?是摆在农职院领导和凯里校区更干部职工群众面前的难题。面对这一难题,必须大胆改革、创新发展,形成凝心聚力谋发展的良好氛围。
凯里校区所在的黔东南地区,为苗、侗等少数民族聚居地,森林覆盖率在70%以上,号称“百节之乡”、“歌舞之乡”、“森林之乡”,被誉为“人类疲惫心灵的最后家园”。民风淳朴,有着得天独厚的旅游资源和民族民间歌舞资源。作为旅游大省,贵州60%的旅游资源集中在黔东南;黔东南州歌舞团有一支技术过硬的文艺创作、表演队伍,曾代表国家、省、州出访了美、英、法、德、东南亚等近百个国家和地区,得到了六十多位国家元首和政要的亲切接见,为国家和民族赢得了荣誉。2011年,改为企业编制后,该团为培养新人,解决后备人才紧缺问题,同时又解除大龄人员的后顾之忧,一直在寻找合作伙伴。
凯里校区因势利导、因地制宜,紧紧抓住省委、省政府“要把贵州加快建成‘文化旅游发展创新区’,大力支持黔东南国家的民族文化生态保护试验区建设,用‘好生态环境’和‘民族文化’两个宝贝,将黔东南建设成为国内外知名的文化旅游目的地。”的政策优势,依托黔东南州歌舞团民族艺术,开设民族艺术方向的专业,挂牌设立“黔东南州民族艺术人才培训基地”,开展各种中、短期培训、技能鉴定;同时在民族民间工艺、民族服饰、非物质文化遗产传承方面进行专业衍生,拓展、优化旅游专业和休闲农业专业的结构设置,更好地顺应和服务市场及社会需求。专业建设上不仅生源充足,成本低、见效快,而且社会需求量大,就业形势好,合作前景广阔,还可丰富农职院的艺术元素,利于迅速提升农职院和凯里校区的公众影响力,有助于破解学院尤其是凯里校区的招生困局,更好地为黔东南乃至贵州及周边地区经济发展作出积极贡献。
共同的使命、独特区位优势,农职院凯里校区与黔东南州歌舞团携手合作,向贵州省教委申请并获批了“民族音乐与舞蹈”、“民族民间工艺”、“电子商务”、“高星级饭店运营与管理”专业,实现了与黔东南州歌舞团的校企合作,成功完成了专业设置由工科向文科方向的转换。
迎新晚会
三、群策群力 凝心聚力谋发展
人心齐,泰山移,在艰苦环境中,凯里校区全体职工充分发挥吃苦耐劳的主人翁精神,以高度的责任心和使命感,从自身做起,从小事做起,在全校形成了群策群力,凝心聚力谋发展的良好氛围。
张述磊同志上有八旬老母疾病缠身,下有大儿子高考在即,只身远离贵阳家人,可谓困难重重。为了凯里校区早日改观,他连周末都基本上不回家。大儿子高考期间,作为家长,他心急如焚;可因为工作,他连电话也没给儿子打一个。事后,他曾含泪说:“人心都是肉长的,谁是铁石心肠?目前学校这样子,我不带头,行吗?!”
榜样的力量是无穷的。干部群众看在眼里,记在心头,纷纷积极主动地投入到工作中来。为了取经,15位教职工冒着严寒,自费到玉屏职校参观学习;为了校园卫生,全校职工每周五义务劳动,进行卫生大扫除;为了做好迎接新生工作,全校职工暑假全员加班,无怨无悔;为了搞好军训后勤保障,胡建玲同志带病坚守岗位,自费3000多元购置设备、药品,免费为学生服务......
创业艰难百战多,纵横捭阖成正果。百般艰辛,终于迎来了142名学生汇集校园的这一天,终于终止了学校2012年以来招生不足40人的尴尬局面。虽然只有142名新生,毕竟近5年来首次破百,重拾信心,为明年招生打下了良好的基础。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,凯里校区一年来的可喜变化,坚定了农职院党政班子发展壮大凯里校区的决心,鼓舞了全体教职工发展壮大凯里校区的信心。我们有理由相信,凯里校区必将走出一条“由工转文”的“农、文、旅”产教发展的新路子。