努力夯实工作基础 扎实推动综合考核
凡事预则立，不预则废。为督促指导我厅参公管理事业单位、公益一类事业单位定准定实定好2022年度综合考核指标，为全年综合考核工作奠定坚实基础，厅综合考核办公室于3月10日，组织举办了2022年度省直其他单位综合考核业务培训。来自厅属7家参公管理事业单位、23家公益一类事业单位具体承担考核工作的同志参加了培训。
培训会上，厅综合考核办公室有关负责同志回顾总结了2021年度综合考核有关情况，对2022年度综合考核工作提出明确要求。随后，厅政治素质、党建工作成效专项考核工作组有关同志就做好2022年度专项考核工作作培训辅导。最后，厅服务高质量发展绩效专项考核工作组有关同志传达学习了省直考核办有关文件精神，对厅参公管理事业单位和公益一类事业单位如何科学、精准、规范、可控地制定2022年度考核指标开展了业务培训，并就申报工作流程提出了具体要求。
培训会还安排了现场交流答疑活动。
