首批全国农村创业创新优秀带头人典型案例——白彩文

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5旬老汉茶园创业



创业名片:

白彩文,男,1963年2月出生,贵州省思南县三道水乡徐家坳村白家寨组人。现任思南县常青种养专业合作社理事长,贵州百福源生态农业发展有限公司董事长,优秀党员,市党代表。

创业感言:

用自己的双手搏一个光明前程。

创业故事:

自力更生找出路,全心全意创事业

    “梅花香自苦寒来”,白彩文的创业历程充满了荆棘,但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力,一步一个脚印,踏踏实实,打造出发挥自身价值的事业平台。

    艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说,“穷人的孩子早当家”,由于家庭困难,根本无法承担孩子上学的费用,1977年白彩文便辍学回家帮父母种地,为家庭分担。在种地期间,他总是不服命运的安排,一心想改变自己的命运,便开始找来一些书籍学习上面的知识。他在街上支起小摊做过钟表修理的营生,后来又学会了照相,走村串乡,到千家万户去给人家照相谋生。1995年白彩文毅然来到许家坝镇,先后从事了汽车修理,汽车运营等一些生意。2009年思南县思林水电站的修建淹没了老家的老屋、田地,虽然有了政府的拆迁补助,但是却失去了祖辈留下的田地。

    没有路了就自己闯一条出来,一心想干一番大事业已年近半百的白彩文便开始商量几个胞弟及老家的移民,抢抓思南县农业产业结构战略性调整产业布局将生态茶产业定为五大产业之一的机遇,于2009年4月创建了思南县常青种养专业合作社。迈出了创业的第一步。俗话说,万事开头难,摆在白彩文面前的问题数不胜数:茶园基地的土地流转问题、厂房建设没有资金、头期资金还没有全部落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前,白彩文没有胆怯。到处筹集资金在园区修建了简易的道路,水池。购买了部分生产设备、设施,他看准了市场前景,于是坚定不移地做起了生态茶叶的种植工作。他自己带领着合作社入社会员、当地农户,顶着炎炎的烈日冒着凛冽的雨水,在山上翻地、种苗、施农肥,但凭着他们的创业激情和拼搏精神,仅花了两个多月的时间,就完成了2000多亩茶园的青苗栽种,并且成活率达到90%以上。

    2011年眼看茶叶可以采摘了,但是有机茶叶加工车间却还没有建成。白彩文整夜整夜的睡不着觉,又开始了四处筹集资金,寻求政府的帮助,终于建起了简单的生态茶叶加工车间。在各职能部门的关心和扶持下,白彩文带领着思南县常青种养专业合作社的全体职工努力奋进,拉开了企业不断做大做强的序幕。

为了生产出干净、生态的有机茶叶,白彩文引进了一批华南农大的高材生以知识入股的方式来管理企业,并在员工队伍中普及了有机生态茶园的管理技术及有机茶叶的加工生产技术,这样,一个高素质、高产量、高环保的有机茶叶生产厂家在许家坝镇这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。

饮水思源勇担当

    在白彩文看来,做企业也要饮水思源,财富取之于社会,就要用之于社会。在白彩文的努力下,2012年,坐落在许家坝镇杨家山村麻乌沟组的常青种养专业合作社为周边村里大部分剩余劳动力提供了家门口上班的就业条件,吸纳成员227人(农民成员214人),其中库区移民成员119人,核心基地周边从事相同产业农民成员105人,重点大学毕业生自主创业成员3人。并计划进一步扩大工厂规模,解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。

创新管理建队伍

    白彩文自担任思南县常青种养专业合作社理事长以来,深深地知道,要想企业更快更好的发展,员工的素质一定要不断提高,于是,他抓管理、抓业务、抓队伍,开创了现代化企业管理的新局面。

    抓管理,上下一心谋发展。合作社承秉“创造一番事业,带富一方百姓”的理念,倡导常青德行文化,抓管理、重质量、树品牌、拓市场,逐步实现“产供销一条龙,贸工农一体化”的经营格局,促进社员和基地周边农户持续增收,为地方经济社会又快又好更快更好发展做出应有贡献。合作社还将小规模经营社员的基地全部纳入合作社核心基地,采取“合作社+核心基地+农户”的组织模式,核心基地示范带动、统一规划、统一标准、统一管理,全面推进生态化种养、标准化管理、市场化运作、产业化经营模式,建立并完善对农民的社会化服务体系,围绕生态茶产业,积极调整农业产业结构,以许家坝镇骡子顶片区得天独厚的自然资源和气候条件优势,打造生态茶产业循环经济经营模式,提升土地产出率和劳动生产率,实现生态农业的永续发展。

合作社采取多种方式与基地周边贫困户或种植养殖专业户建立起利益联结机制,走共同发展致富的道路。

企业常青树新风

    合作社成立以来,积极完善薪酬体制,为员工提供了思南县具有竞争力的薪资水平。在2012年由合作社全额投资成立了贵州百福源生态农业发展有限公司并建成生产优质有机茶200吨清洁化、连续化、自动化“3化”茶叶加工厂一座,完善配套办公、生活、水、电、路、厂区绿化等基础设施建设。随着200吨有机茶精深加工厂的建成,每年需优质有机茶青2420吨,直接带动社员227户增收,人均增收1.6万元;常青基地每年需用工1.5万人次,60元/人次计算,年工资90万元;百福源加工厂可提供92个固定就业岗位,年工资福利总额435万元;另外,还将带动周边乡镇发展茶园种植近3万亩,按户均种植5亩计算,可带动7000户茶农年均增收5.28万元,人均收入1.76万元。

   在白彩文的不断努力下,2016年,思南县常青种养专业合作社年销售额达到了800多万元,并定下了2017年突破1000万元的目标。

创业心得:

   “创业有起点,事业无终点”。白彩文深知,今天取得的成绩,只是明天事业的一个基点,只是人生中的一小步。在今后的生产经营中,他一定会坚守“干净茶经”,勤勤恳恳,兢兢业业,为家乡农民工再就业做出更多的贡献。

创业评析:

“天将降大任于斯人”。谁说拼搏是年轻人的专利?年过半百的白彩文淳朴、热情、敢打、敢拼,他是一个不会服输的汉子。拼搏结硕果,坚守铸辉煌。他的成功之路,首先得益于政府的理解与支持,在政府的帮助下解决了资金等关键问题;其次是产品品质过硬,通过引进人才和技术,组建了一支具有规范化管理的职工队伍,采用现代化生产工艺流程,打造有机生态茶;再次是发展循环经济,依托得天独厚的自然资源和气候条件优势,打造生态茶产业循环经济经营模式,提升土地产出率和劳动生产率,实现生态农业的永续发展。企业发展,回馈社会,不忘初心,扶助贫困。一个企业的成功与否,不仅仅在于经济效益,更在于其对社会的责任。