省农业农村厅关于省政协十二届三次会议第4037号提案的答复

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省农业农村厅关于省政协十二届三次会议

第4037号提案的答复

致公党贵州省委员会：

您委提出的《促进500亩以上坝区现代农业与新型职业农民培训协同发展的建议》收悉，感谢您委长期以来对坝区工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

去年以来，省农业农村、人社等部门紧密配合，围绕坝区农业产业发展需求，强化科技人才支撑，用好现代农业产业技术体系、“万名农业专家服务三农行动”、科技特派员等资源，组织专家精准服务坝区产业发展，实现坝区技术服务团队全覆盖，保障坝区农业产业健康发展。

一、关于“以坝区产业选择为着力点，培训新型职业农民农技能力”的建议

在新型职业农民培育方面，新型职业农民培育工作于2014年全面启动实施，培育对象以生产经营型、专业技能型、专业服务型为三个类型，围绕优势特色产业开展培训。省委省政府作出推进坝区农业产业结构调整后，新型职业农民培育工作随之调整思路，重点围绕“一坝一业”产业发展，专门安排开展5-7天的专业技能型、专业服务型骨干农民的技能培训，并要求培训任务数不少于本县任务数的70%，两年来累计培训近2万人。通过培育一大批新型职业农民脱颖而出，播州区的黄进、钟山区的邓燕等6位先后作为现代农业发展和新农村建设中表现优秀的新型职业农民荣获中华农业科教基金会“风鹏行动·新型职业农民”资助。吴长国、吉燕等学员获得“全国百名杰出新型职业农民”资助项目。宋晓刚、吴祖刚被评为2019年度“全国农民教育培训百名优秀学员”，这些新型职业农民示范引领带动产业发展和农民增收致富。

在重点产业技能培训方面，结合《贵州省农民全员培训三年行动计划（2019—2021年）》工作部署，制定《关于推进500亩以上坝区和农村产业革命12个特色产业有关工作的通知》，在坝区根据当地产业发展特点，聚焦优势单品、聚焦优势时段、聚焦优势区域，依托各高校、职业院校、技工院校、科研机构、培训机构、行业协会和骨干企业等，结合农业园区、农业企业、农民专业合作社自主用工和岗位需求，围绕重点产业精准开展有针对性的职业培训促进就业，2019年精准开展12个特色优势产业技能培训18.55万人。

下步，我们将以实施高素质农民培育三年行动为契机，进一步围绕坝区产业发展，精准制定培训规划，创新培训方式，不断提高坝区农民技能水平。

二、关于“以坝区现代管理为着力点，培训新型职业农民管理能力”的建议

围绕坝区产业发展的管理需求，我们将农业企业骨干、农民合作社带头人、专业大户、家庭农场主、科技示范户等遴选为生产经营型培育对象，组织开展新型经营主体带头人轮训计划，遵循成人学习特点和农业生产规律，采取“一点两线、全程分段、实训服务”培训形式，明确要求按照公共基础、生产经营、管理服务、专业技能、能力拓展和实训操作等模块构建培训课程，着力提高新型职业农民其管人的能力、管事的水平。同时，以院校为支撑，积极培养现代农业管理人才，如正积极支持贵州大学增设食用菌本科专业、贵州农业职业学院增设食用菌专科专业，培养一批从事食用菌生产管理人才。

下步，我们将继续聚焦坝区产业发展的管理人才需求，按照《高素质农民培训规范（试行）》，有针对性加强职业农民培育，提升坝区现代农业管理能力。

三、关于“以坝区市场导向为着力点，培训新型职业农民经营能力”的建议

在新型职业农民培育工作中，我们以标准化生产、经营管理、市场营销、质量安全认证为着力点，努力提高新型职业农民的市场化意识和水平。如以现代青年农场主培育计划为引领，培育提高一批经营能力强的职业经理人，由省级组织联合贵州农业职业学院及遵义、安顺、铜仁等职院，每年开展为期12-15天的现代青年农场主、农业职业经理人等经营管理类培训，科学设置课程，聘请名师专家，采取请进来，走出去的方式，组织部分学员到苏州等现代青年农场主培育发达地区进行学习交流，两年来累计培训近1000名现代青年农场主，100名农业职业经理人。另外，与贵州大学等高校签定培训合同，把农民送进高校、把教授请进田间，开展互动式培训。

下步，我们将按照农村经济“六个转变”的要求，以努力提高应对现代市场经济的能力为目标，组织有意愿、有能力、有条件的高素质农民进行专业化、系统化的学习培训，培育一批具备市场化生产经营能力的高素质农民，为坝区农业产业结构调整提供人才支撑。

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                      2020年6月22日

（附注：此件公开发布）

（联系人：王乐乐；联系电话：0851-85861720）

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