贵州“三农”青年说|不负青春 强农有我

    “‘三农’年轻干部应该是什么样子？”“怎样成为优秀‘三农’年轻干部？”“‘三农’年轻干部应该怎样成就自我、不负青春、不负时代？”围绕这些青年干部人生路上的“必答题”，1月31日，省农业农村厅（省乡村振兴局）举办年轻干部座谈会，听取年轻干部心声，了解年轻干部工作、思想动态，解答青年疑问，帮助年轻干部成长，凝聚青春能量。

座谈会上，来自厅（局）机关各处室、厅属事业单位的青年干部们立足自己的岗位实际，结合自己进入“三农”系统的思想转变和工作体会，用自己的生活、工作、学习经历给大家解答了“‘三农’年轻干部应该是什么样子？”“怎样成为优秀‘三农’年轻干部？”等青春之问。

省畜禽遗传资源管理站畜牧师黄智宇分享了自己工作4年以来，在跨专业、跨部门、跨岗位的不断挑战中快速成长、不断收获的经历。“我先后7次搬办公室、3次踏入陌生领域，工作的调整是挑战更是机遇，我要坚持努力方有收获，依靠学习走向未来，用奋斗擦亮青春底色。”

省农作物技术推广总站高级农艺师凡迪以“做乡村振兴洪流中奔涌‘入海’的‘后浪’”为主题，梳理了自己响应我省工作重点调整在不同岗位发光发热的故事。从赴湄潭县复兴镇到省中药材专班，再回到省农推站工作，他始终全心投入，激流勇进，为我省脱贫攻坚、中药材产业的全产业链发展、大豆油料产能提升等事业贡献青年力量。

来自省绿色食品发展中心高级兽医师代振江分享了他对工作的感悟和认识，他向青年干部发出倡议，要认识到紧张充实比放松悠闲好，认识到主动高效比被动拖延好，认识到胸怀大局比独善其身好，要实事求是、稳扎稳打，以舍我其谁的担当，切实肩负起时代赋予的光荣使命。

省种畜禽种质测定中心高级畜牧师冯文武结合工作岗位，对“怎样成为合格的‘三农’年轻干部？”给出了自己的答案，他希望年轻干部坚定青春忠诚本色，坚守青春干净本色，坚持青春担当本色，在常学常新中锤炼技能本领，养成“事交我办请放心，文过我手必把关”的职业素养。

原省乡村振兴局社会扶贫处三级主任科员黄星现任威宁县小海镇新光村驻村第一书记，作为全省3万多名驻村干部之一，他分享了在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一线，“想群众所想，急群众所急”，与群众打成一片、干在一起的工作经历。

厅乡村产业发展处四级主任科员姚月华2022年10月以选调生的身份加入我“三农”大家庭，她将刚进单位时张集智厅长的教诲与参会青年干部共勉，“年轻人要主动学习，不管在任何岗位，练好业务本领是开展一切工作的关键。”并分享了自己对我省‘三农’工作的认识及未来努力方向。

省农作物技术推广总站副站长、正高级农艺师曾涛去年水稻高产示范的核心专家之一，他介绍了通过水稻“揭榜挂帅”，把高产栽培技术落到田间地头，促进粮食增产的经验。“作为一名年轻干部，我们要多到基层调研了解情况、多聆听基层农技干部和农民的心声，把论文写在大地上，开拓创新、努力工作、做出成绩。”

省种畜禽种质测定中心高级兽医师田兵就农技人员创新创业行动中的所思所想所为作分享，他表示通过农技人员创新行动，自己的群众工作能力、专业实践能力得到了进一步提升。有期盼才有耕耘，有耕耘才有盛放的美丽。“三农”工作的路上他将与其他年轻干部一起努力，一起进步，一起收获。

年轻干部应该怎样成就自我、不负青春、不负时代？通过此次座谈会，他们都意识到“业精于勤荒于嬉”“预则立，不预则废”只有在事上磨，经风雨、见世面、方能成大器；只有主动创造工作机会、“自找苦吃”、淬炼真本领，敢于担当，才能奉献真风采。省农业农村厅的年轻干部将提高政治能力、语言表达能力、书面表达能力以及干事创业能力，守牢廉洁自律底线，把工作当事业，把个人的发展融入到乡村振兴的火热实践中，答好自己的青春问卷，不负青春，不负韶华，彰显贵州“三农”年轻干部昂扬向上、开拓进取的精神风貌。