省农业农村厅关于省政协十二届五次会议 第4288号提案的答复

胡小远委员：

您提出的《关于解决贵州乡村振兴人才问题的建议》收悉。感谢您对我省乡村人才振兴工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

一、关于“建立人才数据库”的建议

我省充分发挥人博会引才平台载体作用，连续10年举办贵州人才博览会，持续升级打造招才引智平台，每年精准收集和广泛发布包括乡村振兴领域在内的急需紧缺人才需求目录集成项目、政策资源推进规模化引才聚才，并对相关人才进行分类入库，促成一批高层次人才和急需紧缺人才陆续落地贵州发展。截至目前，人博会官网已上线企业4103家、提供岗位10484个、人才需求4.8万余人，其中乡村振兴领域单位377家、人才需求2026人，用人单位通过对接联系平台，与人才进一步对接洽谈，将有一批乡村振兴人才陆续落地。

二、关于“建立定点人才服务联系制度”的建议

一是国家人力资源和社会保障部下发《人力资源社会保障部办公厅关于确定2022年专家服务基层示范团项目和国家级专家服务基地的通知》（人社厅函〔2022〕39号），批复我省1个国家级专家服务基地和2个专家服务基层示范团项目（贵州种业创新发展专家服务基地，专家服务助力贵州毕节建设贯彻新发展理念示范区项目、专家服务助力黔南州高质量发展服务团），实施专家服务活动，加大乡村治理智力支持力度。二是省委组织部、省农业农村厅、省人力资源和社会保障厅三家单位联合印发《贵州省2022年激励农业技术人员创新创业行动方案》，成立省激励农业技术人员创新创业行动工作领导小组，对全省粮油生产及12个农业特色优势产业进行技术指导服务。截至目前，全省累计审核发布榜单178个，吸引了16851名农技人员参与基础性示范服务（参与率达83.8%），申报“揭榜挂帅”榜单1183个，其中粮油583个、畜牧水产331个、经济作物269个。三是省科技厅建立健全科技特派员制度，通过按需结对选派、组队精准服务、明晰服务内容、优化服务方式、严格跟踪管理、全面考核评价等措施，近年来向全省选派1万余名省级科技特派员赴基层开展定点服务，实现涉农专家技术指导覆盖所有主导产业、工作队驻点服务覆盖所有乡镇、科技服务覆盖所有行政村。2020年起，科技特派员工作连续三年列为省政府“十件民生实事”。2022年，精准结对选派339名国家科技特派员、1200名省级科技特派员，组成82个科技特派团赴基层开展服务。

三、关于“举办‘田专家’‘土秀才’专场培训班”的建议

一是2021年，省人力资源和社会保障厅印发《关于规范技工院校和民办职业培训学校教师上岗资格认定工作的通知》（黔人社通〔2021〕53号），对培训教师上岗资格认定进行了明确。其中，技能大师、非遗传承人、“土专家”和“田秀才”具备行业主管部门推荐、获证书、相关印证材料条件之一的，可直接申请培训教师上岗资格认定，可以参与人社部门组织的职业技能培训授课。二是2022年，省人力资源和社会保障厅印发《关于印发2022年度“技能贵州”行动实施方案的通知》，明确提出聚焦农业现代化，围绕十二大特色农业产业，特别是国家乡村振兴重点帮扶县和各地农业龙头企业、合作社、就业帮扶车间，扩大短平快培训对象和工种范围，开展短平快培训，培育高素质农民。三是2022年，省农业农村厅依托中组部、农业农村部湄潭核桃坝农村实用人才培训基地，计划开展800名农村实用人才带头人示范培训。依托在全省实施的基层农技推广补助项目，计划在全省开展8000名基层农技人员继续教育培训，分产业以理论技术+现场实践相结合的形式，着力提升基层农技人员实操能力和服务水平。同时，计划在2022年开展“头雁”项目培育计划，培训对象名额分配向全省20个国家乡村振兴重点帮扶县倾斜，共720人，有效提高农民素质，促进他们在乡村振兴中积极发挥示范带头作用。

再次感谢您对“三农”工作的理解和支持！

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                          2022年6月16日

（此件主动公开）