省农业农村厅办公室关于2018年度二级目标考评通知

省农业农村厅办公室关于2018年度

二级目标考评通知

机关各部门、厅属参公单位，机关服务中心：

根据《贵州省级机关目标绩效管理体系及权重设置实施方案》（黔直目﹝2017﹞19号）、《省农委2018年度机关工作人员目标绩效管理考评办法》（黔农办发〔2018〕154号），为真正考评各部门人员、单位的工作实绩，达到总结经验、奖励先进、发现问题、改进提高的目的，现将2018年度二级目标考评事宜通知如下：

一、考评组织。2018年度二级目标考评工作，在厅党组领导下，根据省直目标办要求组织实施。考评工作结合机关部门、单位情况，分组进行考评。

第1组：

组 长：赵  勇  农职院组织人事部部长

副组长：戴 沙  厅办公室副主任

成 员：吴清萍  老干办副调研员

凡 迪  省农推站农艺师

邹安荣 人事处主任科员（联络员：85289260）

第2组：

组 长：王应芬  省草地技术试验推广站副站长

副组长：魏其刚 厅办公室副调研员

成 员：伍定文  种植业处副调研员    

蔡德晋 畜牧局主任科员

罗 勰  人事处（联络员：85289245）

二、考评对象

（一）第1组：考评厅机关部门；

（二）第2组：考评参公单位、机关服务中心。

三、考评内容

（一）机关部门。按照《省农委2018年度机关工作人员目标绩效管理考评办法》（黔农办发〔2018〕154号）考评部门，具体核查部门目标完成情况并为厅领导提供评分依据；复核各目标牵头部门对责任部门评分情况；审核加分、减分项；督促部门内部考评；汇总各部门分数，对各部门考评成绩排序。

部门内部考评。部门内部考评按照“与公务员每季度和年度考核相结合，依据工作人员的德、能、勤、绩、廉情况判断，也可采取组织评议、群众测评等方式进行。”由部门对工作人员进行量化评分并排序。

（二）参公单位、机关服务中心。按照《省农委2018年度机关工作人员目标绩效管理考评办法》（黔农办发〔2018〕154号）考评，具体检查目标完成情况；复核各目标牵头部门对单位评分情况；审核加分、减分项；汇总考评分数并排序，提出等次建议。

四、考评时间及方式

考评工作2018年12月初启动，2018年12月底结束，分三个阶段实施。

第一阶段：2018年12月1日至15日。

各部门、单位完成2018年度目标工作总结，各目标牵头部门完成对各责任部门、单位评分。

第二阶段：2018年12月16日至25日。

第1组：核查部门目标完成情况，并呈请分管领导、主要领导对部门评分；复核目标牵头部门对责任部门评分；审核部门内部评分；审核部门加分、减分项。

第2组：检查职能绩效目标完成情况；复核各目标牵头考评部门对参公单位、机关服务中心评分；审核单位加分、减分项。

第三阶段：2018年12月26日至30日。

完成机关人员成绩汇总排序，对考评成绩进行公示（待委目标考评成绩后再确定等次）；完成对参公单位考评成绩汇总，做好向省直目标办报告准备。

五、有关事项

（一）各部门、单位按照《关于全面完成2018年度目标工作的通知》（黔农目标〔2018〕4号），为完成目标任务做最后的冲刺，确保全面完成厅目标、部门二级目标和单位目标。

（二）承担二级目标牵头考评的委办、驻委纪检监察、机关党委、人事处、质安处、宣传处、市场处（信息中心）、计划处，请将考评结果2018年12月15日前送各考评组联络人。

（三）各部门、单位要高度重视二级目标考评工作，做好年度目标工作总结。部门、单位年度目标总结、部门（单位）和个人获得省部级以上表彰材料等请于12月15日前送各组联络员。

  2018年12月12日