关于印发《贵州省农情工作考核办法（修订）》的通知

黔农发〔2010〕10号

关于印发《贵州省农情工作考核办法（修订）》的通知

各市（州、地）、县（市、区、特区）农业局：

为适应农业和粮食生产发展的新要求，进一步加强农情调度，提高农情信息的时效性和准确性，更好地为有关领导了解情况、指导工作和科学决策发挥积极作用，我委对《贵州省农情信息工作考核办法》进行了修订，现印发给你们，自2010年1月开始执行。原省农业厅印发《贵州省农情信息工作考核办法》（黔农发[2009]60号）予以废止。

附件：《贵州省农情信息工作考核办法》（修订）

二○—○年一月二十五日

附件：

贵州省农情信息工作考核办法（修订）

为了切实加强我省农情信息工作，促进工作规范化、制度化和科学化，充分激励和调动广大农情工作人员的积极性，提高工作质量和工作效率，充分发挥农情信息对农业生产的指导和引导作用，配合做好种植业尤其是发展粮食生产的各项工作，领导决策和服务“三农”发挥作用，特制定本考核办法。

一、考核目标

本考核办法在标准公开、评分公正、考核公平的基础上，对各市（州、地）和各县（市、区、特区）农情工作进行综合考评，旨在激发各级农情部门的积极性和主动性，激励先进，鞭策后进，促进农情信息工作不断取得新的进步。

二、考核内容

1、农情工作的组织化程度：农情工作是否明确专门分管领导，是否配备专门业务工作人员，农情队伍是否稳定，农情工作是否具有连贯性，是否出现断人、断报现象，工作制度是否健全等。

2、农情报表上报情况：是否准时上报农情调度月历表和临时报表以及报表的质量。

3、夏收、秋收作物产量预测情况：是否准时上报夏收、秋收主要农作物产量预测表和文字分析材料，产量预测表是否及时、是否准确，文字材料分析是否内容翔实、分析深入、判断准确等。

4、灾情上报情况：要求及时上报各地灾害发生情况，灾情上报及时准确，抗灾救灾措施落实情况要有及时反映。

5、文字材料上报情况：《农情调度月历》上的文字部分，

各地相关政策落实、农业部门工作措施和亮点、阶段性农业生产形势、农业结构调整、主要农产品市场行情、现代高效农业建设、特色农产品生产、农业科技推广、农业产业化发展、农民增收等情况。

三、评分标准

评分采取累积分制，不采用百分制。

1、农情工作组织化程度：10分

农情工作定岗定人：5分；明确有专门分管领导：2分；年初有工作部署、年终有工作总结、召开年度农情工作会议：2分；对下级农情工作有考核、评比和通报表扬：1分。

2、月历表上报情况实行累计记分制

每张表（含临时报表）0．5分，其中时效性0．3分，准确性0.2分。上报时间以《农情调度月历》规定的时间及临时调度要求时间为准，县级按规定的时间提前一天或当天上报有效，市（州、地）级按规定的时间当天或推迟一天上报有效。因上报数据错误经上级部门打回重报，在规定时间内上报正确数据的，时效性仍按0．3分计。

3、夏收、秋收作物产量预测情况：20分

主要根据各地上报夏收、秋收主要农作物产量预测表是否及时、全面、准确，文字分析是否客观、深入进行评判。迟报扣2分，缺一个作物扣1分，错一个数据扣0．5分，文字材料质量占5分。

4、灾情上报情况：20分

发生灾情24小时内要上报简要灾情信息，48小时内上报受灾数据和有关文字材料，及时上报受灾核实数据。根据各地农业自然灾害上报的及时性和准确性评判，及时性占10分，准确性10分。有灾不报，一次扣2分；灾情迟报，一次扣1分；有重大灾情不报，一次扣5分，并通报批评；发现故意虚报、谎报灾情的，一次扣2分，情节严重的，一次扣3分。

5、文字信息上报情况实行累计记分制

5.1《农情调度月历》规定的文字材料和临时应急调度的文字材料计分。以《农情调度月历》规定的时间及临时调度要求时间为准，按时上报计0．2分，推迟报送不计分。

5.2文字材料采用加分。文字信息除月历表要求的文字材料外，还包括各地相关政策落实、农业部门工作措施和亮点、阶段性农业生产形势、农业结构调整、主要农产品市场行情、特色农产品生产、农业科技推广、农业产业化发展、现代高效农业建设、农民增收等情况。具体采用加分标准如下：（1）被《贵州农业信息网》采用的，每条加0．5分；被《中国农业信息网》或《中国种植业信息网》采用的，每条加1分。（2）被省农委综合报告摘用的，每条加0．5分。（3）被选送省农委领导参阅或被省农委领导作出批示的，每条加1分。（4）被省委、省政府领导作出批示或被省委、省政府采用的，每条加3分。同一条信息被多处采用的，计最高加分，不重复加分。

四、考核办法

1、考核对象。为各市（州、地）和各县（市、区、特区）

农业局农情工作部门。

2、定期通报。按照上述记分标准进行统计，每半年通报一次得分情况。

3、评比、表彰。根据年度考核累计分数，按从高到低排列名次，评比、表彰农情先进单位和先进个人。对评选出的农情先进单位和先进个人，给予通报表扬，并作为下一年度农情经费安排的参考依据。

先进单位分为A、B、C三个等级。A级：市（州、地）级1名、县级5名；B级：市（州、地）级2名、县级10名；C级：市（州、地）级2名、县级15名。

五、附则：

本考核办法适用于贵州省市（州、地）级和县级农业局农情工作部门。

本考核办法由省农业委员会负责解释。

附表：贵州省农情工作考核评分标准

附件

贵州省农情工作考核评分标准表