省农业农村厅关于省政协十三届二次会议第4142号提案的答复

贵州省工商联：

贵单位提出的《关于加强村级动物防疫体系建设的提案》收悉。感谢对我省动物防疫工作的关心和支持。经商省林业局，现就提案提出的有关问题答复如下。

一、关于加强村级兽医室的建设

目前，我省各乡（镇、街道）农业服务中心均配备专门库房用于存放动物疫苗、药品及器械等物品，并安排专人进行台账管理。在春、秋两季集中免疫时间，村防疫员到农业服务中心领取防疫用物品，并为每位村防疫员配发冷藏箱。下一步，我厅将加强调查研究，坚持生物安全和便利防疫员的原则，对养殖量大，确需村级兽医室的地方支持完善相应设施设备。

二、关于逐步提高村级防疫员的待遇报酬

当前，我省主要采取三种方式提高村级防疫员待遇。一是统一由县人民政府聘用，工资由当地县人民政府发放，平均工资约450元/月，各地根据实际情况，可适当提高工资标准；二是按照《贵州省乡村公益性岗位开发管理办法》规定，将村级动物防疫员纳入技术技能公益性岗位，补贴标准为600元/月，目前金沙、石阡、印江、三穗等县已开发村级防疫员公益性岗位539个。三是成立兽医社会化服务组织（公司、合作社），组织村防疫员承担强制免疫、兽药经营、统计监测等工作，多渠道拓展防疫员收入,比如，松桃县防疫合作社社会员年平均工资可达5万余元。以上聘用方式，均已为为村级防疫员购买了人身意外险。下一步，我厅将进一步指导地方推广兽医社会化服务模式，因地制宜开发公益性岗位，切实提高村防疫员报酬。

三、关于完善好村级防疫员的选拔聘用机制

在培训考核方面，我省已建立“省级培训师资、市级培训骨干、县级培训全员”的逐级培训机制，多渠道筹集资金加大村级防疫人员培训，并由用人单位每年组织村级防疫员考核。下一步，我厅将加大培训指导力度，不断提高村级防疫员队伍综合素质。

贵州省农业农村厅

2024年6月20日