【音频解读】防止返贫动态监测和帮扶（九）
帮扶政策之就业创业篇音频解读
帮扶政策之就业创业篇
1.生态护林员的选聘条件及程序是什么？
生态护林员劳务补助标准为每人每年1万元。
（1）选聘条件：
01 我省三个国家集中连片特殊贫困地区和原国家扶贫开发工作重点县的建档立卡人口；
02 年龄18－60岁，身体健康，能胜任野外巡护工作责任心强；
03 政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法。
2.乡村公益性岗位有哪些？
根据工作内容、技能要求等因素，乡村公益性岗位包括技术技能岗位、普通岗位和专项岗位。
01 普通岗位是指托底安置年龄偏大、无职业技能、身体残疾等弱劳力或半劳力的岗位，主要包括保洁员、巡河员、农村公路养护员等岗位。
02 技术技能岗位是指具有一定专业技术技能、学历等要求的岗位，主要包括就业协管员、管水员、库管员、政策宣传员、辅助调查员、动物防疫员等岗位。
03 专项岗位是指从国家层面已明确规定开发设置标准、岗位补贴标准、工作时限要求的岗位，主要包括生态护林员等岗位。
3.劳动力培训享受哪些政策？
农村劳动力可享受免费培训；符合条件的建档立卡脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、易致贫劳动力可享受每天40元生活补助。
4.培训生活补助申请程序是什么？
村级统计参加培训人员→乡镇向县级主管单位申报培训项目→县级主管部门向县委乡村振兴领导小组（或统筹整合财政涉农资金办公室）申报→立项批复→培训机构组织开展培训→培训成员单位和培训机构提供符合补助对象信息→乡村振兴部门审核后报财政部门→通过“一卡通”账号统发补贴资金。
5.脱贫人口跨省务工可以申请补贴吗？
对新跨省务工且稳定就业3个月及以上的脱贫人口（含监测帮扶对象），适当安排一次性交通补助，最高不超过500元，具体补助标准由各地结合实际制定，补助资金按规定从衔接推进乡村振兴补助资金列支。
6.农村家庭经济困难毕业生就业该如何帮扶？
各级人社部门要对离校未就业的农村家庭困难高校毕业生开展结对帮扶，建立就业帮扶台账，实施动态管理，优先提供岗位信息，优先组织培训见习。依托中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛，深入开展“青年红色筑梦之旅”活动，引导大学生以创新驱动创业，以创业带动就业。加强农村家庭经济困难中职毕业生就业指导，创新就业招聘活动形式，鼓励和支持用人单位通过网络等形式开展宣讲和招聘。
